全面貫徹黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，為進一步加強對發展黨員工作的宏觀指導，切實做好新形勢下發展黨員工作，根據黨委組織部的部署，結合我公司發展黨員工作的實際情況，制定本計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，遵循《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的規定，落實" 堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展" 的方針，貫徹落實中央辦公廳和總局黨委四個長效機制文件精神，把堅持黨員標準、保證發展黨員質量擺在首位，健全和完善新形勢下發展黨員工作機制，切實提高發展黨的吸引力和凝聚力，為公司快速、協調發展提供堅強的組織保證。

二、目標要求

全年在企業中至少發展1名入黨積極分子，不斷壯大企業黨員隊伍，著力改善黨員的年齡、文化和性別結構。在保證質量和改善結構上下功夫, 要積極主動抓好發展黨員工作，做到成熟一個，發展一個。

三、基本措施

做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為著眼點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。

1、要抓好源頭，切實抓好入黨積極分子隊伍建設。

入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作，直接關系到發展黨員的質量。我公司高度重視入黨積極分子隊伍建設，積極主動地開展教育引導工作，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。一方面，要落實"黨員政治、輔導員制度" ，要廣泛宣傳黨的基本知識，深入開展思想教育工作， 讓團職工盡早、全面地了解黨的情況， 吸引他們向黨組織靠攏。同時，加強入黨積極分子培養教育建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

2、要嚴格程序，確保新黨員質量。

嚴格發展黨員工作程序，認真覆行入黨手續，全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的各項要求，嚴格執行發展黨員工作測評制、公示制、按照"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展" 的方針做好發展黨員工作，堅決克服追求數量，忽視質量的現象，防止搞突擊入黨

3、要加強教育管理，努力提高預備黨員綜合素質。

要適應形勢任務發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據預備員的特點，確定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且要在思想上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理，要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想匯報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。采取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓預備黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養。

4、要突出重點，不斷優化黨員隊伍結構。

要把工作重點放在發展高職稱、學科帶頭人和工作業績突出的優秀人員入黨，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。

5 、要落實責任，加強對發展黨員工作全面指導。

要把做好發展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制和"創先爭優"的重要內容，建立健全層層抓發展黨員工作責任制。黨支部書記要切實負起做好發展黨員工作第一責任人的責任，牢固樹立不抓發展黨員工作就是失職，抓不好就是不稱職的責任意識，真正做到書記親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。要建立重點單位重點管理制度，推動發展黨員工作平衡開展。要針對發展黨員設的需要出發，加強黨務干部隊伍建設，不斷提高他們的政治素質和業務水平。