2019年是充滿希望與挑戰的一年，任重道遠，2019年永強集團黨支部建設的指導思想是以習近平新時代中國特色社會主義思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十九大會議精神，認真貫徹落實中共中央組織部、國務院國資委黨委《關于在國有企業開展“四好”領導班子 創建活動的意見》的文件精神，以“爭做優秀黨員、廉政自律”教育活動為抓手，不斷增強領領導導班子的政治意識、大局意識、責任意識、創新意識和憂患意識及愛崗敬業、無私奉獻，充分發揮黨員的先鋒模范作用，以“保護生態，共創和諧”的企業價值觀，認真貫徹全面落實公司“品質再造”戰略的要求，以客戶為中心，發揮規模優勢，謀求平衡發展。實施精細增長，做區域市場的領導者；實施創新增長，做番鴨產業的領導者；實施高效增長，做運營效率的標桿者；實施和諧增長，做和諧發展的倡導者。促進公司硬實力和軟實力的雙提升，全面推進企業實現可持續穩健增長的工作思路，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，結合公司的總體發展目標和業務特點，抓好支部的學習、黨員的先鋒模范作用、支部思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為營造永強集團企業文化，打造番鴨產業領導品牌提供思想和組織保障。

一、深入學習十九大會議精神，提高黨員干部的政治思想素質。

1、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學

習黨的十九大會議精神，切實提高對加強黨的執政能力建設重要性和 緊迫性的認識。深入學習和正確理解科學發展觀的基本內涵和精神實 質，緊密聯系我公司發展的實際，緊密聯系黨員干部群眾的思想和工 作實際，著力在“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦、指導 實踐、推動工作上狠下功夫，努力做到真學真懂真信真用。組織黨員，職工開展政策理論學習，創新學習方法和形式，努力提高學習的生動 性和實效性，切實抓好政治理論學習活動，全面優化提高永強集團黨員干部的政治思想素質，加快公司競爭力的提升。

2、進一步加強黨員干部的理論學習，加強黨支部理論學習的管理和制度化建設，增強黨員帶頭學習的濃厚氛圍，促進黨員政治思想素質、業務水平和運用理論解決實際問題能力的提高。全體黨員干部要為“創建學習型企業”作出表率。支部要做到每月開展至少一次民主生活會，認真組織學習中央、省、市、區、鄉等重要文件精神，及時準確地掌握領會上級各項路線方針政策，指導和推進公司工作 的有序開展。積極引導和教育黨員，提高工作能力，營造愛崗敬業、 樂于奉獻、艱苦奮斗、團結拼搏的精神，為“創建學習型企業”而努力工作。

3、組織支部黨員認真學習黨章，用黨章的規定嚴格要求黨員，教育黨員為黨在新時期的任務而努力工作。堅持“三會一課”制度，開展愛國主義、集體主義、愛崗敬業、奉獻精神教育，做到會前有準備，會中有認識，會后有行動，會議記錄詳細，使“三會”制度即扎實開展，又獲得顯著效果。

二、以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實“四好”領導班子創建活動的有效開展。

1、創建“四好”領導班子是加強黨的執政能力和先進性建設的重要舉措，是深化改革、加快發展、實現創建一流企業戰略目標的現實要求，為此公司黨支部成立支部“四好”領導班子小組，切實推動公司各項工作健康有序發展。

2、組織黨支部黨員及公司骨干員工認真學習創建“四好”領導班子的重要意義，從而從根本上認識到創建“四好”領導班子是實現企 業從優秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用，一年不少于三次交流 學習。

3、把創建“四好”領導班子活動與創建“省級文明單位”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”等創建活動有效結合起來，充分利用宣傳工具、有效的活動載體、靈活的學習方式，在著眼于加強支部黨員政治素養建設及先進性建設的同時，與各部門、各分公司齊心協力，同步提高公司各項業績的穩定發展，為實現創建一流企業的戰略目標提供堅強的組織保證。

三、以“爭做優秀黨員”和鞏固“保先”教育成果為抓手，全面推進黨支部建設和黨員隊伍建設。

不斷提高黨員素質，爭做優秀黨員，加強黨支部建設，更好地

開展“黨員先鋒示范崗”活動，積極開展凝聚力工程，加大責任區的管理力度，把工作重點放在開展業務、提高優質服務上，同時關心職工的困難，關注職工的要求，關愛職工的健康，使責任區做到：群眾有什么思想動態黨員要知道，群眾有困難要組織幫助，群眾有思想凝結要進行談心，群眾有什么錯誤要進行批評、幫助和教育。

進一步總結經驗，深入研究，充分發揮“黨員先鋒示范崗”、“黨員模范責任區”的引領作用，進一步激勵黨員發揮先鋒模范作用，提高黨員隊伍的整體素質，促進黨支部的自身建設，提高黨員管理水平，建立和形成黨員教育管理機制，積極構建永強集團黨支部團結、上進的工作體系。

永強集團黨支部

2019年1月16日